岗位职责
1、负责公司招聘工作，招聘网站维护、线下招聘会；
2、公司面试招待，懂得人员初步甄选 ；
3、 负责员工入职，离职手续办理，员工档案协助管理；
4、 入职培训、日常企业文化氛围宣传；
5、 负责组织公司员工团体活动协助工作！
6、 负责各部门日常制度、考勤纪律的监督，违规登记！
7、?完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历
2、 工作细致，踏实，有较强的工作责任感
3、 有较强的学习、沟通和综合协调管理能力，能处理好各方面的关系
4、 电脑操作熟练，熟练操作word，excel
5、 有一年以上人事行政经验，优先录取。
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